• 5 głosów - średnia: 4.6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Wzór Rekrutacja - CaveBlock
#1
[Obrazek: NEtA0Px.png]
Rekrutacja na stanowisko Młodszego Moderatora trybu CaveBlock


Przebieg rekrutacji
Przebieg rekrutacji składa się z trzech etapów, a są nimi:
1) Podanie pisemne - sprawdzone przez Opiekuna trybu w ciągu tygodnia
2) Rozmowa ustna na serwerze TeamSpeak - przeprowadzona po pozytywnym rozpatrzeniu podania
3) Okres próbny - po pomyślnie przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej, trwa dwa tygodnie

Wymagania kandydata aplikującego na stanowisko Młodszego Moderatora
Osoba kandydująca na stanowisko Młodszego Moderatora powinna:
1) posiadać minimum 15 lat
2) mieć konto zarejestrowane na serwerze minimum 14 dni
3) znać i przestrzegać zasady ortografii, kultury osobistej oraz netykiety
4) posiadać sprawny, dobrze działający mikrofon
5) posiadać komunikator głosowy TeamSpeak oraz Discord
6) znać podstawową mechanikę gry oraz trybu
7) mieć przegrane minimum 48 godzin na trybie
8) znać regulamin globalny serwera
9) nie mieć poważnych kar w swojej historii

Obowiązki należące do Młodszego Moderatora
Głównym zadaniem Mł. Moderatora jest dbanie o chat serwerowy oraz pomoc naszym graczom.
Mile widziana jest również pomoc w rozwoju trybu poprzez proponowania nowych zadań, pomysłów na rozwój serwera, itp.

Wzór oraz wygląd podania
Przede wszystkim podanie powinno być czytelne oraz schludnie napisane.
Nie powinno zawierać zbyt dużo formatowania tekstu oraz kolorystki.
Podanie musi być zatytułowane "Młodszy Moderator - <twój nick>" oraz powinno posiadać prefiks "PODANIE"
Poniżej znajduje się wzór podania, który należy uzupełnić przed wysłaniem podania.
Kod:
1. Imię:
2. Wiek:
3. Nick z gry:
4. Identyfikator Discord:
5. Czas przegrany na trybie CaveBlock (/playtime):
6. Ile czasu jesteś w stanie poświęcić dziennie na serwer Minecraft?:
7. Ile czasu jesteś w stanie poświęcić dziennie na serwer TeamSpeak?:
8. Czy posiadasz sprawny, dobrze działający mikrofon?:
9. Czy posiadasz wymagane programy?:
10. Wymień minimum sześć komend przydatnych w roli Młodszego Moderatora:
11. Czy byłeś/aś kiedykolwiek karany/a na serwerze? Jeżeli tak, podaj rodzaj kary oraz powód:
12. Czy aktywnie udzielasz się na chacie i starasz się pomagać graczom?:
13. Czy jesteś zapoznany/a z regulaminem serwera? [Tak/Nie]:
14. Czy byłeś/aś już w administracji serwera BlueMC? Jeżeli tak, podaj tryb oraz rangę jaką posiadałeś/aś:
15. Opisz siebie w sześciu zdaniach:
16. Dlaczego akurat Ciebie mamy wybrać na to stanowisko?:
17. Czy aktualnie sprawujesz funkcję administratora innego serwera?:

Informacje dodatkowe
Po odrzuceniu podania należy odczekać minimum miesiąc przed złożeniem następnego
Opiekun zastrzega sobie prawo do przyjęcia osoby, która nie spełnia niektórych wymagań
Proszenie Opiekuna o sprawdzenie podania może skutkować jego odrzuceniem


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości